2021-01-09 09:28:10
來源：洪江區(qū)融媒體中心 | 編輯：廖科雨 | 作者：肖婷婷、袁平
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“真的感謝你們工作人員，辛苦勞動保障監(jiān)察大隊幫我們拿回了我們的血汗錢！”日前，在洪江區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊辦公室里，順利討回工資的農(nóng)民工笑逐顏開，激動得連聲道謝。
事情還要從幾個月前說起，2020年10月20日，洪江區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊接到農(nóng)民工阮某等3人被拖欠工資的投訴，接到投訴后，監(jiān)察員們第一時間對案件進行調(diào)查核實，并前往被投訴單位，對企業(yè)負責人進行法律法規(guī)宣傳，并責令其進行整改。通過監(jiān)察員的協(xié)調(diào)，被投訴單位分別于2020年10月30日和11月30日通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將這3名農(nóng)民工的工資共計9200元足額發(fā)放到位。 于是就有了文章開頭的一幕。
春節(jié)將至，為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，維護農(nóng)民工合法權益和社會和諧穩(wěn)定，區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)住建局、農(nóng)林水利局、交通運輸局、文旅廣體局等職能部門在全區(qū)范圍內(nèi)開展“根治欠薪百日攻堅冬季專項行動”。本次專項行動組建了工作專班，各成員單位充分發(fā)揮部門聯(lián)動作用，加強協(xié)作配合，集中力量對農(nóng)民工較多的工程建設領域進行集中排查，突出政府投資項目和國企項目，對根治欠薪法律法規(guī)政策貫徹落實情況進行檢查，及時查找欠薪隱患點，堅決防止出現(xiàn)欠薪情況。
近年來，洪江區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察大隊進一步完善農(nóng)民工工資支付工作制度建設，加大執(zhí)法力度，積極加強宣傳，暢通維權渠道，切實維護勞動者的合法權益。2020年以來區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊共處理15起投訴舉報案件，為151名農(nóng)民工追討工資235萬余元，2020年我區(qū)未發(fā)生重大集體討薪事件和極端討薪事件，營造了良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。
農(nóng)民工工資拖欠舉報電話是多少？
工資被拖欠找誰？
怎么維權？
12333是全國統(tǒng)一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是24小時人工服務。如需區(qū)縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。一、討薪無任何證據(jù)怎么維權呢？應該先找哪個部門申訴？證據(jù)如工作服，工作證，證人證言，各種簽字的單據(jù)等。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。
(1)受理：五個工作日之內(nèi)確定是否受理。對下列三項條件均符合的投訴，勞動保障行政部門在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理：a、違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的；b、有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的；c、屬于勞動保障監(jiān)察職權范圍并由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。
(3)調(diào)查：自立案之日起60個工作日內(nèi)完成調(diào)查，對情況復雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。(4)處理：調(diào)查完成，應在15個工作日內(nèi)作出行政處罰（行政處理或者責令改正）或者撤銷立案決定；特殊情況，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準可以延長。我國《勞動法》規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資，按月支付即包括工資應當以月薪的形式發(fā)放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自然月結束的30天內(nèi)結算工資，超過30天即構成拖欠工資。
作者：肖婷婷、袁平
責編：廖科雨
來源：洪江區(qū)融媒體中心
